Skab en god feedback-kultur på arbejdspladsen
Feedback kultur foredrag for Ledere og medarbejdere. Vi har ofte forskellige grunde til at undlade at give feedback. Mange kan have det lidt stramt med at tænke i feedback-kultur, da det ofte kan blive til en ”fejlfinder-kultur” eller en ”forbedrings-kultur” Vi kan, med andre ord gode, være gode til at se og omtale fejlen fremfor successen eller potentialet. På dette foredrag arbejder vi på balancen mellem forbedring og anerkendelse. Vi arbejder også med at være i giverens og modtagerens rolle. Oplev denne feedback kultur workshop og få:
- Vaner der skaber en god feedback-kultur
- Styrket din sociale og mentale trivsel
- Arbejdet med aktiv og empatisk lytning
- Arbejdet med konkrete feedback øvelser
- Mødt kollegaer og forandringer med nysgerrighed
- Win/Win mentalitet – At se forskellighed som et potentiale
- Ny motivation og indsigt i værdien af Feedback-kultur
Om foredragsholderen: Thomas Flindt har en stærk passion for at motivere mennesker til at få mest muligt ud af livet, både i og udenfor arbejdspladsen. Den røde tråd i Thomas´ oplæg er at sætte fokus på kvaliteter, styrker, relationer og handlinger der kan løfte dig og dine kolleger i hverdagen. Thomas er 50 år og har 17 års erfaring som professionel foredragsholder på arbejdspladser overalt i Danmark. Du får et sjovt, motiverende og vanebrydende foredrag med én af Danmarks førende eksperter på området. Thomas Flindt har skrevet bogen: “Go’ Arbejdsdag – håndbog i arbejdsglæde” og han har de bedste referencer fra både den offentlige og den private sektor. Læs mere på lev-nu.dk
Referencer
Tak til Thomas Flindt for et meget inspirerende og ikke mindst underholdende indlæg om feedback-kultur på arbejdspladsen. Aktiv og empatisk lytning er én af grundstenene til en god feedback-kultur på arbejdspladsen, og det er godt at øve sig på – hver dag. Vi sluttede aftenen med en sjov og interessant leg med kort – om forskellen på den Nysgerrige, Observerende og Konfronterende approach i forhold til feedback. Alt i alt et rigtig godt og lærerigt foredrag/workshop. Ulla Vennervald Nielsen RPC Superfos a/s Spotorne Allé 8 2630 Taastrup
Thomas Flindt er en nærværende og karismatisk underviser der er i øjenhøjde med sit publikum. Han leverede er super godt foredrag med brugbare og simple værktøjer der nemt kan bruges dagligdagen. Foredraget harmonerede fint med vores temadag og indholdet kunne bruges af alle medarbejdergrupper. Martin N. Andersen, Driftsleder, Gentofte Kommune | Teknik og Miljø | Park og Vej
Thomas Flindt har udviklet 21 sæt feedback øvelser der stiller skarpt på evnen til at give og modtage feedback. Du kan læse mere om de 21 feedback øvelser her